课程介绍 您所在企业是否: 员工流失率高?员工离职原因不明确? 员工抱怨多.员工懒散.管理阻力大.工作执行不畅? 员工只谈完成任务.不谈工作成果.缺乏积极和主动性? 员工言必称工作任务重.上司不公平.公司管理差? 对于责任.互相推托,对于利益.争先恐后? 企业一出现困难或危机.员工队伍就溃散? 企业或团队目标年复一年无法达成? 企业或团队内部勾心斗角.常有不正常内耗? 没有团队精神.凝聚力涣散? 一切金钱至上.对企业没有认同感?哪里钱多去哪里?-- 想让您的员工尤其是核心员工拥有健康的心态.让您的员工团队成为健康的团队.有凝聚力的团队吗? 『课程背景』 员工心态直接影响着员工的工作态度和行为.因此.员工是否与企业同甘共苦.是否有着优秀的忠诚和敬业品质.是否主动与积极参与工作.是否能认同企业管理与企业.关键在于员工的心态.而金融危机让企业员工的心态(职业发展迷惑.不少企业采取了如裁员.降薪.休假等降低成本的措施造成的压力)及团队的稳定性更是受到了挑战.因此.员工心态的调整急需引起企业的重视与引导.而团队是由员工个体组成的.员工心态更直接影响到团队的凝聚力. 随着危机的渐远.企业较有必要将工作重心转向建立健康的员工心态和观念认知.重建员工团队的信心.提升团队的凝聚力.打造一支忠诚.稳固.适用的核心员工团队的工作上.而不再仅仅只是流失.招募.流失.再招募.再流失.